Femeile în comunicare: interviu cu Morena Porta de la Wiko
Majoritatea în vârstă este cu siguranță o etapă importantă, atât pentru o persoană, cât și pentru un brand și, în acest caz foarte special, pentru a noastră.
Pe măsură ce femeia împlinește 18 ani, am decis să începem un proiect de abilitare a femeilor, care se concentrează asupra femeilor care lucrează în domeniul comunicării.
Morena Porta, director de marketing și comunicare Wiko Europa de Sud, a răspuns la 5 întrebări semnificative pentru noi, spunându-ne despre tehnologie și importanța pregătirii.
1. Cum este „a fi femeie” în lumea muncii?
Deși multe lucruri s-au schimbat în ultimii 30 de ani, a fi femeie rămâne în continuare un factor limitativ pentru anumite profesii, chiar dacă doar pentru o prejudecată culturală: de fapt, femeile sunt prin natura lor ființe multitasking, au învățat să își construiască „autonomia operațională chiar în costul sacrificiilor mari, pentru a demonstra că există atât de mult și dacă nu chiar mai mult decât colegii lor de sex masculin. Fie că ne place sau nu, concurența este puternică în anumite domenii și, chiar și astăzi, când o femeie decide să abordeze o carieră ea trebuie să facă acest lucru demonstrând abilități și abilități de gestionare care sunt adesea luate ca atare pentru un bărbat. Din fericire, tehnologia care evoluează a fost și ne ajută: dezvoltarea rețelei și a produselor care vă permit să lucrați în mișcare au facilitat parțial depășirea barierelor din calea managementului „acasă-familie-muncă”, oferindu-le celor care își doresc acest lucru oportunitatea de a fi mereu în frunte și întotdeauna conectați.
Vezi si
2. Ce a fost „împuternicirea femeilor” pentru tine la 18 ani?
Am avut o idee foarte romantică despre acest concept, m-am gândit la profesii pur masculine sau, în orice caz, practicate în principal de bărbați (șoferul de formula 1, chirurgul cardiac, președintele Republicii ...) și posibilitatea ca în munca mea viitoare aș putea deveni o parte activă a unei schimbări. În realitate, în lucrarea pe care am ales-o, componenta feminină este foarte mare, Comunicarea este o femeie în termenul în sine și în natura sa și mi-a format cariera în industria electronică și a telecomunicațiilor - ca și astăzi în Wiko, unde coordonez o echipă în care colegi și colegi sunt cei mai de preț aliați ai mei - mi-a dat un avantaj, pentru că m-am trezit cunoscându-i în profunzime - pentru că trebuia să-i promovez - acele instrumente (cum ar fi smartphone-urile) care ajută „abilitarea femeilor” în toate sectoarele .
3. Trei cuvinte pe care le asociați astăzi cu „împuternicirea femeilor”
Angajament, determinare, conștientizare
4. Ce i-ai spune tu însăși tânărului de 18 ani?
Să nu ne temem de confruntare și să fim tot mai pregătiți decât este necesar, fără a uita care este valoarea noastră adăugată, dată de o mai mare empatie și capacitatea de a ne raporta la contextul în care operăm, precum și la oamenii cu care lucrăm. găsiți să interacționați. Afirmarea talentului și abilităților cuiva nu trebuie să ne ducă la pierderea umanității, precum și a curiozității pentru tot ceea ce este nou și reprezintă o oportunitate pentru ceva pe care, probabil, nu l-am planificat, dar ne poate oferi un avantaj. valoarea noastră.
5. Câtă nevoie este de a vorbi despre autonomizarea femeilor astăzi și ce ar trebui făcut?
Există o mare nevoie de a demonstra că există exemple și modele virtuoase, în care femeile talentate au reușit să se stabilească, dar, de asemenea, nu trebuie să ne fie frică să vorbim despre ceea ce încă le împiedică dezvoltarea. În paralel cu limitele, lipsa facilităților pentru femeile care lucrează și care sunt, de asemenea, mame (adesea fără sprijin în gestionarea logistică a copiilor), subiecte care ar trebui să aibă prioritate atât în programele guvernamentale, cât și în organizarea internă a companiilor, femeile trebuie să dezvoltați o conștientizare mai mare a ceea ce este necesar și nu poate fi lăsat în mâinile altora, mai ales când vine vorba de cariera cuiva. Calea către „împuternicirea femeilor” deplină și satisfăcătoare este încă de parcurs.
