Femeile în comunicare: interviu cu Silvia Moroni din Carat
Majoritatea în vârstă este cu siguranță o etapă importantă, atât pentru o persoană, cât și pentru un brand și, în acest caz foarte special, pentru a noastră.
Pe măsură ce femeia împlinește 18 ani, am decis să începem un proiect de abilitare a femeilor, care se concentrează asupra femeilor care lucrează în domeniul comunicării.
Silvia Moroni, Digital Account of Carat, a răspuns la 5 întrebări semnificative pentru noi, reflectând asupra necesității „acțiunii concrete din partea femeilor, care să ducă la schimbări sociale reale.
1. Cum este „a fi femeie” în lumea muncii?
A fi femeie în lumea muncii este cu siguranță complexă. Dar ar fi prea ușor, simplist și banal să atribuim această complexitate faptului că lumea muncii este, prin natura sa, bărbat șovinist, când poate ar fi mai corect să vorbim despre o responsabilitate comună între bărbați și femei. Aici aș dori să aprofundez partea care privește femeile mai îndeaproape, oferind o perspectivă care începe de la femeile înseși și modul în care acestea se percep uneori. (Următorul este rezultatul unei reflecții personale - care nu este generalizabilă pentru lumea femeilor sau pentru lumea muncii în întregime) Uneori în lumea muncii femeia (sau o parte a femeilor) se simte ca „cei doi ai lui Trump când scârțâitul este pe masă ". Simte că nu are niciodată cărțile potrivite în mână. De fapt, acest sentiment nu este legat atât de mult de un anumit context de lucru, ci este mult mai dependent de o mentalitate istorică și culturală intrinsecă la femei. Și în această mentalitate văd una dintre posibilele chei ale schimbării.
Vezi si
2. Ce a fost „împuternicirea femeilor” pentru tine la 18 ani?
Împuternicirea femeilor în anii 1990 a fost scuza perfectă pentru a se îmbrăca extravagant și a purta un machiaj suplimentar. diferența clară între a vorbi despre emanciparea femeilor într-o țară în care există problema drepturilor omului și a vorbi despre aceasta într-o țară care a cucerit onest o mulțime de ceva timp. Am subliniat mai presus de toate aspectul formal al conceptului, și în făcând acest lucru, i-am dat puțină substanță.
3. Trei cuvinte pe care le asociați astăzi cu abilitarea femeilor
Așadar, astăzi, împuternicirea femeilor mi se pare în principal un subiect de tendință (îmi pare rău că nu am alte două cuvinte), foarte potrivit pentru a umple dezbateri politice, discuții în lumea muncii și, evident, articole distribuite pe rețelele de socializare.
4. Ce i-ai recomanda tânărului tău de 18 ani?
Iată ce i-aș spune tânărului meu de 18 ani într-o versiune foarte machiată în stilul anilor 90: „Riscă să nu-ți placă senin”.
5. Câtă nevoie este de a vorbi despre asta astăzi (despre abilitarea femeilor) și ce ar trebui făcut?
Ceea ce probabil ar trebui să facem astăzi este să vorbim mai puțin despre asta și să „acționăm” mai mult, și asta de ambele părți, atât masculine, cât și feminine; latura feminină ar putea începe de la o schimbare de mentalitate. Ușor de spus - greu de făcut dacă credeți că din punct de vedere cultural și istoric ne așteptăm ca bărbații să poată decide, femeile să poată negocia. Încă din prima zi de muncă, femeile se simt testate și simt întotdeauna că trebuie să demonstreze ceva. Deci, dacă un om face o carieră și greșește, percepția este că greșește; dacă o femeie face o carieră și greșește, percepția (adesea a persoanei în cauză direct) este că a eșuat. Aceasta, pentru toate femeile care se recunosc în aceste senzații, este ceea ce aș vrea să văd schimbarea. Ar trebui să avem curajul să greșim fără să ne gândim să eșuăm iremediabil. Și mai presus de toate ar trebui să învățăm să avem curajul să nu ne placă sau cel puțin să nu ne placă întotdeauna. Revenind la metafora inițială, să jucăm asul de atu pe care îl avem în mână fără să ne îngrijorăm prea mult despre cum se va încheia întregul joc. Ceilalți jucători au sarcina de a recunoaște (pe deplin și în mod egal) că oricine fără distincție poate avea cărți excelente în mână, deoarece așa cum am spus la început, tema este complexă și există responsabilități comune care variază în mod natural în funcție de situații, oameni și contexte specifice (citiți: nu putem face din fiecare plantă un pachet).
