O rețea „feminină” pentru combaterea decalajului de gen
Femeile sunt principalele victime ale unei este cunoscut un sistem discriminator prin care sunt sancționați în sferele profesionale și domestice, dar acest lucru nu implică faptul că această condiție trebuie acceptată pasiv. Există realități care lucrează zilnic pentru a sparge decalajul de gen în care femeile au fost prinse de ani buni și se asigură că li se garantează oportunitățile pe care le merită, fără ca sexul să fie o vinovăție care să fie expediată pe viață.
Una dintre toate Inclusione Donna, o rețea - sau mai bine zis - „o mare alianță feminină”, care reunește 60 de asociații și peste 30 de ambasadori, inclusiv profesioniști, manageri și antreprenori, de toate vârstele și mediile sociale, care, de la nord la sud din Italia, se ocupă de activitățile lor în sectoarele cele mai disparate cu scopul final al „Înlăturați obstacolele care împiedică realizarea egalității de gen depline în reprezentare și în lumea muncii”. În numele lor, Inclusione Donna a ieșit în prim plan pentru a solicita guvernului și instituțiilor să intervină cu soluții concrete și măsuri specifice, în vederea unei mai mari incluziuni și egalități.
Primele cuceriri din partea femeilor
Astăzi, datorită „unui dialog neîncetat cu toate forțele politice”, rețeaua poate începe să culeagă primele roade din ceea ce a fost semănat cu răbdare. De fapt, Guvernul a acceptat cererile prezentate în octombrie anul trecut, vizând reducerea decalajului de gen care exclude femeile din activitățile economice și procesele de luare a deciziilor din instituții și companii. Mai mult, Inclusione Donna a obținut reînnoirea și extinderea Legii 120/2011 privind cotele de gen și includerea recomandărilor sale în documentele oficiale prezentate de grupurile de lucru ale experților, inclusiv grupul de lucru al ministrului Elena Bonetti și forța coordonată de Dr. Vittorio Colao și Guvernul cu legea familiei.
Recomandările prioritare împotriva decalajului de gen
Certificarea egalității de gen în companiile și organizațiile private și publice, dezvoltarea statisticilor de gen, înființarea unei comisii parlamentare care ia în serios politicile publice din punct de vedere al impactului de gen, sunt doar câteva dintre recomandările prioritare prezentate de Inclusione Donna pentru a încuraja țara noastră să formuleze legi care să contravină decalajului de gen.
Deși drumul către egalitate este încă lung și ascendent, inițiative precum cele ale Inclusione Donna sunt un cadou prețios pentru fiecare dintre noi și o mare împingere către obiectivul final.
